强化教学管理  提高育人质量

 学校举办外聘教师培训会 
 

2016年春季学期学校外聘任课教师48名，分别担任公共基础课、专业课、实训课等课程的教学工作。为进一步规范外聘教师教学行为、提升外聘教师教学能力、保证学校教学质量。在本期开学初，学校由教务科牵头举行了培训会，对外聘教师进行教学工作规范业务培训。
 

在培训会上，学校分管教学副校长吴帮用组织学习了学校《外聘教师聘用管理暂行办法》。吴副校长要求全体外聘教师根据学校教学任务，认真做好教学工作，接受学校教务科及各专业系的管理和考核；加强自身业务学习，提高业务能力，改进教学手段和方法；参与教育科研，积极撰写论文、编写教材，积极参与教研活动；积极参与学校各项活动，承担班主任工作，加强学生管理工作。

教务科在培训会上对外聘教师工作做了具体布置，由外聘教师填写《外聘教师聘用申请审核表》、《外聘教师考核表》后，下达《聘书》，建立外聘教师档案；提出了在教学过程中的备课、学生考勤、课堂管理、学生成绩管理等具体要求及教学巡查中的具体检查内容、巡查方式等相关事项；对教学任务、校历、教学行程表、月教学工作表、班级学生信息查询、学生成绩上传等教学常规工作进行了培训。
 

本次外聘教师培训会，增进了外聘教师与学校的沟通与交流，同时使外聘教师对教学管理和各项规定有了明确的认识，有利于外聘教师尽快融入学校教学工作，保质保量的完成常规教学任务，达到预期教学目标。

                                                                                                       供稿：教务科